¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección!
En FADESA buscamos un profesional apasionado por la gestión del talento, con sólidos conocimientos técnicos y ganas de aportar al desarrollo de nuestra organización.
Formación requerida:
Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia deseada:
Más de 3 años en procesos de Reclutamiento y Selección, preferentemente en empresas de manufactura.
Deseable experiencia en selección a nivel Latam. (Se puede flexibilizar la cantidad de años de experiencia si cumple con la formación y conocimientos técnicos).
Conocimientos técnicos:
Aplicación de pruebas técnicas y psicométricas.
Hunting y uso de herramientas de evaluación/diagnóstico.
Entrevistas por competencias.
Competencias clave:
Autogestión y orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Pensamiento crítico.
Trabajo bajo presión.
Condiciones de trabajo:
Jornada administrativa de 8 horas.
Funciones principales:
Publicación de vacantes y filtros de hojas de vida.
Entrevistas y retroalimentación a candidatos.
Aplicación de pruebas psicotécnicas y assessments.
Elaboración de informes de selección.
Ejecución del proceso de contratación y acompañamiento en el onboarding (inducción).
Gestión operativa de capacitaciones.
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡postula y crece con nosotros!
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno